郑远强:海南大学管理学院教授、管理学院人力资源管理专业系主任、海南大学企业管理人力资源方向硕导、mba人力资源管理主力导师、海南省和海口市人才规划和评价主要参与人、海南省人力资源管理专家之一,也是“互动式结构化面试” 和“干扰法面试训练”研究者之一。
曾多次担任海南公务员、海南大学、大型企事业等单位面试考官,对结构化面试有一整套的方法和心得体会,他研究的“互动式结构化面试”和“干扰法面试训练”效果显著,近几年训练的百分之六七十的学员在面试中取得名的优异成绩,使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位,是目前海南知名的面试辅导专家。
热烈祝贺海大源2009年海南省公务员录用面试实战强化班取得辉煌成绩:
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